campagne de recrutement

Je pense qu'il est impératif de recruter au moins jusqu'à atteindre 70-80 membres afin de pouvoir évoluer rapidement tous ensemble sans avoir besoin de prendre des pick up.

avoir 80 personnes permettra d'une part de commencer de grosses instances tout en faisant du pvp.
j'explique:

sur 80 personnes, il n'est pas rare d'etre une cinquantaine à etre connectés. ceci permet de faire un raid 40 pour mc par exemple et une dizaine en pvp.

Ainsi nous pourrons organiser un calendrier hebdomadaire avec inscriptions instances et pvp de facon à pouvoir préparer au mieux nos sorties.

Faire de grosses instances permet de bien se stuffer et donc d'être encore plus forts.

voilà, j'attends votre avis.

Je doute qu'à 80 personnes la convivialité que nous essayons de préserver au maximum soit au rendez-vous!

De toute façon, m'est avis qu'il vaut mieux diriger la guilde soit vers du PvE soit vers du PvP, mais faire les deux en petite quantité de mène pas à grand chose...

Ce que je remarque, c'est que dans la guilde, certain veulent faire du PvP et certain du PvE, donc on arrive pas à se regrouper pour faire quelque chose d'interressant, mis à part Lundi où je me suis bien amusé à Arathi en guilde.

Par contre si on arrive à avoir 80 personnes, recrutées avec partimonie, et ça c'est le plus important, je pense que ça peut se faire.

En tout cas pas plus de 80 personnes!

Voila une partie de se que je pense.

Bonne chance Elec

ps: il faudrait 6 ou 7 membres par classe minimum afin d'avoir toujours assez de membres pour partir en instances et etre full groupe.

avoir 80 personnes est tout à fait gérable à partir du moment ou par exemple nous avons recruté que par parrainage.

c'est à dire que par exemple je recrute que des gens de confiance avec qui j'ai déjà joué par exemple et dont je sais qu'il n'y aura pas de problèmes. Si chacun de nous apporte une personne de confiance, demain nous sommes 80 avec une guilde qui s'entendra.

Il n'y a pas de raison qu'un gars de chez nous avec qui on s'entend bien fasse entrer un boulet.

Par exemple moi si je paraine quelqu'un, je lui dis avant que je ne veux pas d'histoire dans la guilde, car dans ce cas je serais le premier à le virer.

Le recrutement est en cours deja depuis un moment par les officiers et le GM donc on s'en charge mais c'est long ...


Patience est mère de vertue...